Accord sur un plan de restructuration des ressources humaines: 56 agents sur le départ

La Société Tunisienne d’Entreprises de Télécommunications « SO.T.E.TEL » a annoncé avoir engagé un plan de restructuration de ses ressources humaines avec la signature d’un accord entre le Syndicat de la société et la Direction Générale de l’Inspection du Travail et de la Conciliation en date du lundi 21 décembre 2020.

Ce plan de restructuration qui a été autorisé par son Conseil d’Administration se traduit par le départ de 56 personnes de son effectif et vise à réduire ses charges d’exploitation et améliorer sa compétitivité, faisant ainsi passer le nombre de salariés de 431actuellement à 375 à partir du 1er Janvier 2021.

Le financement de ce plan de restructuration sera assuré par ses propres ressources financières.